Directeur(trice)

  • 38616
  • Non-Life - Actuarial
  • |
  • Quebec, Canada
  • |
  • Nov 17, 2020
Insurance
RESPONSIBILITIES
  • Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action pour son unité administrative, en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise et intégrer avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance
  • Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, le développement des compétences, la mobilisation, la rétention des talents et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise
  • Assurer la gestion et l'utilisation efficace et efficiente des ressources et des processus de façon continue, dans une approche rigoureuse centrée sur les résultats, la qualité du service et orientée vers le client
  • Analyser, concevoir et recommander des solutions alliant rentabilité, croissance et efficience en réponse à des opportunités ou des problématiques liées aux fonctions du Marketing et des lignes d’affaires ainsi qu’à l’initiative de la Caissassurance
  • Mesurer et analyser les résultats obtenus suite à l'implantation des initiatives corporatives visant le Marketing, les lignes d’affaires et l’initiative de la Caissassurance
  • Offrir le soutien actuariel et l'expertise d'affaires aux différents secteurs de l'organisation, plus particulièrement le Marketing, les lignes d’affaires et l’initiative de la Caissassurance, dans la résolution de problématiques et l’analyse d’opportunités d'assurances ou la production et l'analyse des clés de gestion pertinentes afin de maximiser les résultats d'affaires visés.
  • Contribuer, selon votre niveau de responsabilité, à la définition des orientations et des stratégies d’affaires de la PVP
  • Démontrer du doigté dans vos interactions, ajuster votre discours en fonction des intervenants, favoriser le travail d’équipe et la cohésion inter équipe
  • Être orienté vers l’action et les résultats, faire preuve de détermination et d’efficience dans votre approche
  • Prendre en charge les situations qui relèvent de votre gouverne, prendre les décisions en évaluant les priorités et les risques de façon rigoureuse
  • Connaître de façon approfondie votre métier ainsi que les pratiques d’excellence et les façons de faire de votre secteur d’affaires.
QUALIFICATIONS
  • Baccalauréat en actuariat ou dans une discipline appropriée
  • Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente, dont quatre années d'expérience en gestion
  • Fellow de l’Institut canadien des actuaires (un atout important)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est necessaire
  • Maîtrise de l'anglais de niveau expert
  • Coopérer
  • Être orienté client
  • Être orienté vers l’action
  • Stimuler l’innovation
  • Susciter l’engagement des personnes