Vice-Président

  • 37739
  • Life - underwriting
  • |
  • Quebec, Canada
  • |
  • Jul 14, 2020
  • |
  • French
Insurance
RESPONSIBILITIES
  • Établir l’orientation stratégique globale et une feuille de route multiannuelle qui présente les priorités et la planification des tâches à réaliser.
  • Avoir une connaissance approfondie de la tarification au Canada, notamment des facteurs qui déterminent les solutions et les possibilités d’innovation.
  • Former les intervenants internes au sujet de l’orientation stratégique en matière de tarification.
  • Superviser tous les aspects de la tarification aux GC.
  • Respecter le plan d’affaires annuel, en collaboration avec l’équipe de direction des Garanties collectives et avec le soutien de votre équipe de la tarification.
  • Assurer l’excellence et l’uniformité dans l’analyse des risques liés à la tarification pour l’ensemble des GC.
  • Fournir le point de vue de la tarification et de l’analyse des risques pour divers projets et tâches.
  • Saisir les occasions d’augmenter la valeur en matière de sélection des risques et de tarification.
  • Responsable de l’examen continu des exigences, des lignes directrices, des pratiques et des philosophies en tarification et des modifications à y apporter.
  • Chargé de la conformité aux pratiques de tarification.
  • Supervision de la formation sur les règlements, la tarification et les processus de tarification donnée aux équipes de la tarification et des règlements des GC.
  • Superviser l’équipe de la tarification, fixer des attentes, favoriser une culture d’entreprise et donner le ton.
  • Représenter la entreprise à l’externe par l’intermédiaire de relations entre le Client et le conseiller et en jouant un rôle de premier plan au sein de divers comités du secteur de l’assurance.
  • Se tenir au courant des pratiques du domaine et des tendances en matière de tarification financière et de règlements.
  • Prendre des décisions à propos de dossiers à titre de décideur en tarification le plus haut placé. Consulter vos experts techniques et les dirigeants des divisions des finances et des affaires pour résoudre les problèmes soumis à un échelon supérieur.
  • Mobiliser et influencer les intervenants et les dirigeants internes sur les questions qui touchent les philosophies, les méthodes, les pratiques, les processus, les technologies et la stratégie de tarification.
  • Faire partie de l’équipe de direction des Garanties collectives pour assurer le succès de tous les aspects de la tarification.
QUALIFICATIONS
  • Excellente capacité stratégique et aptitude à transformer des opérations complexes.
  • Capacité éprouvée à élaborer une vision inspirante pour l’avenir et à mobiliser votre équipe et l’ensemble de l’organisation.
  • Capacité, dans un environnement de travail numérique et réparti, à travailler efficacement et à diriger de façon à produire des résultats.
  • Expérience avec les réseaux de distribution groupe canadiens.
  • Compréhension des répercussions financières des décisions de tarification sur l’entreprise.
  • Beaucoup d’entregent et haut degré de leadership avec tous les niveaux de l’organisation, y compris la haute direction.
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et interpersonnelles et aptitudes éprouvées dans l’établissement de partenariats.
  • À l’aise dans une organisation matricielle et grande habileté à négocier et à exercer son influence.