Directeur Principal

  • 37542
  • Non-Life - Data Science
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  • Quebec, Canada
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  • Jun 11, 2020
  • |
  • Billingual (English & French)
Insurance
RESPONSIBILITIES
  • Veiller au respect des exigences de précision, de qualité et de rapprochement pour les modèles de données en production, tout en maintenant les seuils requis.
  • S’associer à des équipes d’analytique pour fournir des services analytiques avancés et promouvoir une approche scientifique pour trouver des solutions novatrices à des problèmes complexes.
  • Stimuler le changement et superviser les gestionnaires de projet et les analystes de l’intelligence d’affaires pour s’assurer que les initiatives et les processus respectent les pratiques exemplaires.
  • Diriger et mesurer le succès de la feuille de route Agile à l’aide de graphiques de vélocité et communiquer régulièrement des mises à jour des progrès pour s’assurer que les principales parties prenantes restent mobilisées.
  • Accompagner et perfectionner votre équipe, recruter et sélectionner des employés talentueux, gérer et récompenser le rendement et soutenir une culture agile afin d’atteindre les objectifs stratégiques.
QUALIFICATIONS
  • Vous possédez 5 à 7 années d’expérience en intelligence d’affaires, en actuariat ou dans un domaine connexe, dont une expérience à titre de gestionnaire.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en mathématiques, en statistique, en actuariat, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Vous avez une connaissance approfondie des fonctions d’intelligence d’affaires telles que les indicateurs, les tableaux de bord efficaces ainsi que l’analytique descriptive et prédictive.
  • Vous possédez une connaissance solide de l’architecture de données, de l’infrastructure et de la conception de solutions d’intelligence d’affaires.
  • Un titre de Professionnel d’assurance agréé, d’Associé ou de Fellow de la Casualty Actuarial Society ou de professionnel en gestion de projet constitue un atout.
  • Vous établissez des relations de confiance et donnez une rétroaction afin d’assurer le perfectionnement de votre équipe et de vos collègues.
  • Vous favorisez l’innovation et l’amélioration continue axées sur l’expérience client.
  • Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.
  • Vous transmettez efficacement les messages et faites preuve d’ouverture d’esprit pour explorer différents points de vue.
  • Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision ainsi que d’esprit stratégique pour ajuster les plans opérationnels en fonction des priorités en évolution.