Director

  • 35858
  • Non-Life - Actuarial
  • |
  • Quebec, Canada
  • |
  • Sep 16, 2019
  • |
  • French
Insurance
RESPONSIBILITIES
  • Gérer une équipe composée d’actuaires, de statisticiens, d’analystes au soutien actuariel, d’analystes des activités et de programmeurs de bases de données pour le secteur de l’assurance auto personnelle dans les régions de l’Ontario, de l’Atlantique et de l’Ouest.
  • Fournir les conseils et les connaissances scientifiques nécessaires aux membres de l’équipe en assurant leur encadrement technique. Jouer ce même rôle auprès des autres secteurs au sein de l’organisation en matière de modélisation actuarielle des risques et de segmentation de la clientèle.
  • Élaborer et mettre en œuvre une planification annuelle pour l’équipe qui s’harmonise au plan stratégique de l’organisation et aux activités des clients des secteurs internes.
  • En collaboration avec les équipes du programme Intelligence d’affaires, monter et utiliser des bases de données importantes, structurées et non structurées, pour la segmentation et la tarification des risques.
  • Tirer profit au maximum de données externes pour améliorer la segmentation de la tarification ou améliorer l’efficacité des processus.
  • En collaboration avec les équipes de recherche actuarielle, mettre au point et tenir à jour des algorithmes évolués portant sur les coûts liés aux pertes et les comportements à l’aide de techniques de pointe pour des problèmes donnés.
  • Innover en faisant appel à la modélisation prédictive et à l’analytique pour favoriser l’avancement de l’organisation en matière de tarification et de fixation des prix.
  • Optimiser les processus et la gouvernance en ce qui a trait à la conception de modèles.
  • Rester à la fine pointe de l’analytique et de la modélisation prédictive en assistant à des séminaires ou à des webinaires, en lisant des articles scientifiques pertinents, en organisant et en animant des rencontres portant sur des sujets techniques, en suivant les pratiques novatrices et en établissant des partenariats.
  • Assurer l’encadrement technique en matière d’analytique et de modélisation prédictive au sein de l’organisation en effectuant des révisions confraternelles pour d’autres groupes au sein des Services d’actuariat et en organisant des séances de formation sur les pratiques exemplaires à l’intention des employés à l’aide des divers outils de modélisation et de gestion des données offerts au sein de l’organisation.
  • Participer à l’exercice de gestion des risques de l’organisation portant sur les modèles, en s’assurant que l’organisation exerce une bonne surveillance de son évaluation et de son appétit pour le risque en ce qui a trait aux modèles.
  • Coordonner les activités de révision confraternelle à l’échelle des diverses équipes d’actuariat au sein de l’organisation pour favoriser une collaboration plus étroite entre les équipes, élargir les compétences des membres de nos équipes et atténuer les risques d’erreurs.
  • Participer à la planification stratégique d’entreprise en ce qui a trait à la conception et à l’évolution de stratégies de segmentation de la clientèle et de produits en collaboration avec d’autres secteurs d’activité de l’organisation.
  • Participer à la planification stratégique d’entreprise en ce qui a trait à la conception et à l’évolution de stratégies de marché / de produits / de réseaux de distribution en collaboration avec d’autres secteurs d’activité de l’organisation.
  • Présenter les projets et les recommandations portant sur la segmentation des risques aux divers comités au sein de l’organisation.
  • Préparer et présenter un compte rendu semestriel des activités de révision confraternelle au comité de direction et aux partenaires internes.
  • Agir comme représentant du secteur de l’actuariat en participant à divers comités au sein de l’organisation, que ce soit à titre de membre permanent du comité ou sur invitation de manière ponctuelle.
  • Agir comme représentant de l’organisation au sein de divers comités sectoriels nécessitant une expertise technique actuarielle, particulièrement si cela est lié à la profession d’actuaire.
  • Organiser et animer des rencontres avec des fournisseurs ou des conseillers portant sur des produits et services faisant l’objet d’une évaluation en vue d’une utilisation possible par un client des secteurs internes.
QUALIFICATIONS
  • Baccalauréat en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de neuf années d’expérience pertinente, y compris cinq années ou plus en gestion de personnel.
  • Expérience préalable en matière de conditions d’analyse des données.
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées.
  • Fellow d’une société actuarielle ou titulaire d’une maîtrise en statistique, en intelligence artificielle ou dans un domaine connexe.
  • La connaissance du français est nécessaire.