Vice-Président

  • 34474
  • Life - Investments
  • |
  • Quebec, Canada
  • |
  • Dec 14, 2018
  • |
  • Billingual (English & French)
Insurance
RESPONSIBILITIES
  • Participer aux différents comités de placements et stratégies internes afin de bien maîtriser les stratégies de placements poursuivies dans les portefeuilles.
  • Présenter aux comités de placements des clients institutionnels les résultats des portefeuilles et les visions économiques et financières de la firme.
  • Préparer les documents de présentations aux clients.
  • Appuyer le développement des affaires lors des présentations de la firme et de ses produits de placements à des clients potentiels et aux consultants.
  • Établir un contact régulier avec les clients afin de s’assurer que le service rendu correspond toujours à leurs besoins.
  • Présenter la gamme de solutions offertes par la firme qui pourraient correspondre à d’autres besoins en investissement.
  • Répondre aux demandes des clients et des consultants en regard à la gestion du portefeuille.
  • Agir en tant qu’ambassadeur de la firme afin de renforcer la visibilité de cette dernière en assistant à des conférences, colloques ou présentations dans le domaine de la gestion de portefeuilles et d’autres domaines connexes.
  • Investissement responsable.
  • Assister aux rencontres des signataires PRI du Québec.
  • Maintenir les contacts avec le Groupe Investissement Responsable pour la base de données d’évaluation des émetteurs obligataires canadiens et l’exercice du droit de vote.
QUALIFICATIONS
  • Diplôme de 1er cycle en finance, économie ou actuariat.
  • 7 à 10 années d’expérience dans le service à la clientèle du secteur financier.
  • Excellente connaissance des placements, notamment en revenu fixe.
  • Expérience en gestion de portefeuilles ou en consultation de gestion d’actifs.
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
  • Habileté avec la suite Microsoft.
  • Une désignation CFA est un atout.
  • Avoir une capacité de vulgariser les placements, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Habileté en développement des affaires.
  • Faire preuve de leadership et d’une grande capacité d’influence.
  • Savoir gérer et maîtriser les relations interpersonnelles.
  • Être orienté sur l’atteinte des résultats.