Directeur

  • 34466
  • Life - Other
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  • Quebec, Canada
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  • Dec 13, 2018
  • |
  • French
Reinsurance
RESPONSIBILITIES
  • Participer activement au volet comptable au sein de l’équipe de projet IFRS 17 responsable de la mise en place de la norme IFRS 17.
  • Soutenir l’analyse, l’interprétation et la compréhension des exigences de la nouvelle norme comptable IFRS 17 et participer à la documentation des positions et choix comptables.
  • Examiner la structure de la charte comptable et recommander des modifications pour répondre aux diverses exigences de divulgation d’information en vertu d’IFRS 17.
  • Participer à la préparation d’états financiers pro forma et un rapprochement entre la norme actuelle IFRS 4 et la norme IFRS 17.
  • Participer à la définition, et la mise en œuvre des nouveaux processus de clôture permettant de répondre aux exigences de la norme IFRS 17, incluant l’identification des données requises et des modifications requises aux processus existants.
  • Conjointement avec l’actuariat corporatif, participer à la réalisation des différentes études et scénarios préalables pour en tirer les conséquences sur les états financiers et produire des résumés pour la haute direction.
  • Participer à la définition et l’optimisation des nouveaux processus de production des informations financières ainsi que la mise en place de système de contrôle des processus.
  • Participer à la rédaction et la formalisation des principes de conception clés des processus de clôture et reporting relatifs à IFRS 17.
  • S’assurer de la conformité des données entre les systèmes administratifs et comptables.
  • Contribuer à la formation des équipes sur les thématiques abordées.
  • Participation à des réunions de l’industrie avec partage de l’information avec les autres membres de l’équipe.
  • Le suivi continu des développements en cours au niveau des normes comptables IFRS et des exigences réglementaires canadiennes pouvant affecter de façon préventive avec analyse d’impacts éventuels.
  • Coordination, production et révision de rapports pour supporter et répondre aux diverses demandes d’informations ad hoc de la haute direction.
  • Établissement et maintien de liens étroits avec les autres départements, les fournisseurs, les consultants et les parties prenantes.
QUALIFICATIONS
  • Un FSA ou équivalent, avec un minimum de 10 ans d’expérience pertinente, incluant au moins 3 ans dans un poste de gestionnaire.
  • Maîtrise de l’anglais et du français, écrit et parlé.
  • Connaissances de la réassurance ou de l’assurance de personne constitue un atout majeur.
  • Expérience dans la recherche, l’analyse et la mise en œuvre de modifications aux conventions comptables.
  • Capacités démontrées d’amélioration continue des processus d’affaires et systèmes d’un service de finance et comptabilité.
  • Connaissance intermédiaire/avancée de la suite Microsoft Office.
  • Expertise dans les normes internationales d'information financière, un atout.
  • Connaissance des Financiers ORACLE, un atout.
  • Connaissances des tendances et des meilleures pratiques en gestion financière, comptables et fiscales.
  • Esprit d’analyse, initiative et sens du service à la clientèle.
  • Compétences en rédaction et communication en français et en anglais.
  • Compétences de leadership et de coaching et capacité à gérer et mobiliser une équipe.
  • Autonomie et fiabilité.
  • Approche novatrice.
  • Bon sens de l’organisation.
  • Travail en équipe.
  • Rigueur, intégrité et respect de la confidentialité.
  • Disponibilité, attitude positive et axée sur la recherche de solutions.