Director

  • 34240
  • Life - Actuarial
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  • Quebec, Canada
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  • Sep 18, 2018
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  • Billingual (English & French)
Reinsurance
RESPONSIBILITIES
  • Tarification des produits de réassurance collective.
  • Analyser les demandes de réassurance et de renouvellement en provenance des clients.
  • Modéliser et préparer les offres de réassurance à l’intérieur des objectifs de rentabilité fixés par la compagnie et faire une recommandation au Vice Président.
  • Négocier les conditions de réassurance avec les clients.
  • Maintenir, adapter et développer, au besoin, des outils informatiques d’analyse et de tarification.
  • Superviser et valider les travaux des analystes et leur offrir un support.
  • Rester à l’affût des tendances du marché et des études disponibles affectant la tarification.
  • Support au développement / service à la clientèle externe.
  • Répondre de façon autonome aux demandes des clients.
  • Rencontrer les clients et participer aux activités de développement.
  • Participer à des activités ciblées de l’industrie.
  • Suivi de la rentabilité.
  • Participer activement à la révision des hypothèses actuarielles et des méthodes de tarification et recommander les changements nécessaires.
  • Superviser les études d’expérience réalisées par les analystes.
  • Analyser les études d’expérience de l’industrie et des clients et rechercher, au besoin, des données externes utiles à l’élaboration des hypothèses et des tarifs.
  • Proposer et implanter les changements nécessaires aux ententes existantes.
  • Support technique / service à la clientèle interne.
  • Présider un comité interne multisectoriel afin d’informer les directeurs des autres services des ententes placées et de tout autre aspect touchant la réassurance collective.
QUALIFICATIONS
  • Diplôme universitaire en actuariat ou en mathématiques.
  • Titre FSA et FICA et 10 à 15 années d’expérience confirmée en actuariat.
  • Maîtrise de la tarification des produits collectifs.
  • Connaissance avancée du marché canadien de l’assurance et/ou de la réassurance.
  • Expérience en gestion d’équipe est un atout.
  • Sens aigu du service à la clientèle et habileté à développer des relations de confiance.
  • Bonnes aptitudes pour la communication.
  • Autonome.
  • Esprit d’équipe.
  • Leadership dans son champ d’expertise et certain esprit novateur.
  • Excellentes aptitudes pour la programmation et la manipulation de données.