Vice-president

  • 33513
  • Non-Life - Actuarial
  • |
  • Quebec, Canada
  • |
  • Apr 10, 2018
  • |
  • Billingual (English & French)
Insurance
RESPONSIBILITIES
  • Élaborer et maintenir des stratégies de tarification et de segmentation en assurance entreprise et agricole qui privilégient l’équilibre entre la rentabilité et la croissance, conformément aux stratégies de l’entreprise.
  • Superviser les études de rentabilité menées régulièrement, conformément aux pratiques exemplaires actuarielles, et déterminer de façon proactive les tendances sous-jacentes et les stratégies pour y remédier.
  • Diriger la planification stratégique de projets, le lancement, l’exécution et la rentabilité des projets de tarification en assurance entreprise des particuliers et apporter sa contribution et son soutien à d’autres projets stratégiques.
  • En collaboration avec des pairs, superviser les activités de l’entreprise, notamment sa gestion, s’assurer de la rigueur des tarifs appliqués et comprendre les risques réglementaires afin d’influencer et de maintenir la conformité des processus d’affaires.
  • Inspirer et motiver votre équipe de direction à définir et à atteindre les objectifs stratégiques grâce à un accompagnement et à un mentorat efficaces, repérer et perfectionner les dirigeants talentueux et soutenir une culture axée sur l’innovation, la collaboration, la diversité et l’agilité.
QUALIFICATIONS
  • Vous possédez sept années d’expérience en tarification en assurance de dommages pour les entreprises, sur le marché canadien, y compris en matière de tarification axée sur la clientèle, de développement de produits, de segmentation et de souscription, ainsi qu’à titre de gestionnaire.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires et du titre d’actuaire associé (ACAS).
  • Vous possédez une connaissance approfondie de la tarification actuarielle, des stratégies d’affaires, des produits, des concepts d’assurance, des pratiques et des organismes de la réglementation du marché de l’assurance entreprise des particuliers.
  • Titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA) ou de Fellow de la Casualty Actuarial Society (FCAS), un atout.
  • Vous cultivez une culture axée sur le client et vous stimulez le changement et la pensée créative au sein de l’entreprise.
  • Vous encouragez des relations durables avec les parties prenantes en vue de définir des stratégies, d’envisager des solutions globales et de collaborer pour résoudre les questions litigieuses.
  • Vous communiquez de façon convaincante de manière à gagner la confiance de vos employés et partenaires d’affaires et inspirer votre équipe.
  • Vous incarnez les valeurs, favorisez le perfectionnement de vos dirigeants et constituez des équipes performantes pour répondre aux besoins en évolution de l’entreprise.
  • Vous faites partie intégrante de la définition et de la mise en œuvre de la vision à long terme de l’entreprise et vous faites preuve d’esprit stratégique pour adapter les priorités opérationnelles aux tendances émergentes.